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财金专业未来发展之路

文字:[大][中][小] 2017/4/11    浏览次数:2984    

财金专业未来发展之路

         上海立信会计金融学院国际财经学院安徽招办主任  杨岚

 

财金专业历年来一直是高考学子青睐的报考方向,而在每年炎热夏季到来之际,除高考学生外,还有一批年轻人会备受社会瞩目,那就是大学毕业生,他们热衷于毕业后就职于财金领域,从事白领工作。可当今社会人才济济,各大名校为祖国培养了一批又一批的社会栋梁,在竞争激烈的环境下,专业资格证书和丰富实战经验就成了大学生就业的“拦路虎”,很多准备进军职场的新鲜血液又开始了漫长的考证路。

可财金领域的就业现状又是怎么样的呢?在互联网大潮和人工智能发展的双重冲击下,财金专业的未来就业趋势不容乐观,越来越呈现两极分化的趋势。低端的财务会计人员和银行柜台人员的工作职能势必被人工智能所代替。

以银行业为例,2016年行业平均离柜率达到了84%,网上银行交易的同比增长率达98%,银行业已经迎来了“自动化的拐点”。在净息差收窄,人力成本、合规成本高涨的压力下,传统的机械重复劳动的岗位成为了下一步被裁的对象。银行业也将被迫从粗放式发展转向精细化经营与管理。越来越多的银行开始向管理要效益,招纳引进拥有扎实专业功底、良好职业素养和丰富实战经验的中高端人才,包括经营模式的设计、细化与执行落地,涉及营销组合与风险管理的人员;大数据与信息的收集、分析与决策利用的人员;掌握沿着价值链创造增加值的过程与定价能力的人员以及跨国、跨领域专业人才的网罗、培养与使用。

而会计行业更是每年都有变化,从会计准则上来说,我国的会计准则已经趋同于国际会计准则,现在所缺的是执行和人才培养上的差距。在人才培养机制上,目前我国拥有大量的基础财务会计人员,造成了会计行业的就业前景呈金字塔状,高端人才和低端人才的供需极不平衡,低端人才严重过剩,而被国际认可的注册会计师不足3%,这远远不能满足行业对于会计人才的需求;西方国家80%的会计人员从事的是管理会计的工作,他们的主要工作是财务的分析和预测,直接为企业创造价值。可管理会计在我国形成和发展的时间不长,培养机制方面存在着严重的缺陷和不足那些能为首席执行官提供决策支持、能为企业进行成本控制、推动企业整体绩效的管理会计人才已成为企业间争夺的宝贵资源;随着全球经济一体化和一带一路国家战略的实施,越来越多的企业需要到海外去输出装备、设施,这都需要大量的具有国际视野和战略思维,通晓国际会计准则和良好语言表达能力的复合型会计人才。

    所以不管是现在还是未来,我们都将处在一个竞争非常激烈的社会中。知已知彼、百战不殆,选择任何专业都须结合其发展趋势,找准目标定位。不虚度年华,向着梦想,我们努力前行!

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